弊社は、企業としての利益だけを優先するのではなく社会における多くの問題に対して倫理的観点から事業において社会に貢献する事を責任として活動していきます。

少子化問題についての取り組み

 

弊社はより多くの会員様に一日でも早く良縁を結び、またその方達が新しい命を誕生させる事に喜びを感じ、弊社と関わった全ての方に心から「ありがとう」と言われるような企業として成長していきます。

高齢化社会・雇用問題についての取り組み

 

弊社は地元公共職業安定所などを通じ就業が困難な60歳以上の方の就業希望者に対し、多くの雇用を創出していきます。（現在も30名以上の従業員の8割が50代、60代で構成されています。）ハローワーク紹介による高齢者採用率80％以上。

 

地域密着型仲人の育成

核家族化が進み、近隣との繋がりが希薄になった現代において、利便性を優先するのではなく安全・安心を常に優先し、日本本来の良き風習、伝統を守り昔ながらの手作りの個人仲人さんの活動を弊社が運営する仲人協同組合「Ａ－ｎｅｔ」を通じ支援していきます。